Propósito
contribuir para a transformação e crescimento dos negócios, através da gestão de gente
Experiência
Psicóloga, pós graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Possuo Formação em Coaching, Mentoria, Gestão da Mudança Organizacional e em Gestão de Carreira e Sucessão.
Realizei entregas nos subsistemas de Recursos Humanos: seleção e marca empregadora, comunicação interna, educação corporativa, desenvolvimento de pessoas (líderes e colaboradores), consultoria interna, gestão de desempenho, carreira e sucessão, gestão de clima, cultura e mudança organizacional, programas de atração e retenção.
Minha experiência em empresas como Sotreq/Caterpillar, Localiza, Sambatech e Grupo Bamaq me proporcionou uma visão abrangente e estratégica da gestão de pessoas em diversos setores. Cada desafio foi uma oportunidade de crescimento, reforçando minha crença no poder do desenvolvimento humano para alcançar resultados sustentáveis.
Proposta de valor
Formação de Líderes e Colaboradores
Programas de treinamento personalizados
Desenvolvimento de habilidades essenciais para a liderança
Desenvolvimento de Planos de Carreira e Sucessão
Mapeamento de talentos internos.
Estratégias para retenção e crescimento profissional.
Estruturação de Modelos de Competências
Definição de competências alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa
Ferramentas para avaliação e feedback contínuo
Capacitação de Equipes de RH
Treinamentos em práticas modernas de gestão de pessoas
Mentoria técnica
Avaliação de Clima e Cultura Organizacional
Diagnósticos detalhados.
Planos de ação para melhoria do egajamento e fortalecimento dos valores corporativos
Mentoria e Coaching Executivo
Orientação em gestão de pessoas, processos e resultados